Siemens Accademia Digitale è un programma lanciato da Siemens in collaborazione con il Politecnico di Milano e alcune delle principali università tecniche italiane, che prepara al mondo del lavoro giovani talenti, sia laureandi che neolaureati, in discipline ingegneristiche.

Il programma consente ogni anno a 30 partecipanti di avvicinarsi ai temi della digitalizzazione e dell’innovazione attraverso un approccio immersivo che combina lezioni online con sessioni pratiche. I partecipanti lavorano allo sviluppo di un project work di business, collaborando strettamente con professionisti Siemens.

La valorizzazione delle diversità e la promozione dell’inclusione sono priorità fondamentali per il progetto. Siemens si impegna ogni anno a garantire un equilibrio di genere tra i partecipanti, con l’obiettivo di raggiungere almeno il 50% di donne. La cultura aziendale di Siemens si fonda sull’investimento nei talenti e sul riconoscimento del valore della diversità, adottando un approccio inclusivo che mira a sviluppare le competenze e il potenziale di ogni individuo.

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