Best Practices

I progetti virtuosi delle aziende STEAMiamoci per l’educazione e la promozione della figura femminile nell’ambito delle professioni scientifiche e tecnologiche.

Hunters Group

D&I Selection Process

Hai mai pensato di fare un colloquio totalmente al buio? Il processo di selezione oltre i bias

Fondazione Agnelli

Matabì

Didattica innovativa per migliorare l’apprendimento della matematica e ridurre divari di genere

Academy

Zucchetti

Vivaio dei Talenti

Percorsi di formazione gratuiti per professioni nell’ambito dell’Information Technology

Dell Spa

Digital Futures Program

The program aims to inspire students to embrace information technology.

Gi Group Holding

Women4

Non esistono lavori da uomo o da donna, ma solo opportunità da cogliere

CNAO, Centro Nazionale di Adroterapia Oncologica

Viaggio alla scoperta delle radiazioni

ll progetto di ricerca INSpIRIT promosso da CNAO e INFN

ITS Angelo Rizzoli

#girlsdotech

Promuovere l’inclusione di genere e attirare talenti femminili verso l’ICT: questo è #girlsdote

Olon Spa

Olon School

Un percorso nell’azienda per lo sviluppo dei giovani talenti neolaureti

SDA Bocconi

Leadership e genere: per una leadership responsabile ed inclusiva

SDA Bocconi School of Management per SOROPTIMIST

Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien)

Female Leaders

Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien)

EY e EY Foundation

EY Ripples

Progetti di mentoring, coaching, formazione e orientamento a favore di studentesse e studenti

Way2Global

TERM4NEURAL BIG DATA E RETI NEURALI - QUANDO L’AI È DONNA

Un progetto R&S che con big data e reti neurali trasforma giovani linguiste in data scientist

Fondazione Coca-Cola HBC Italia e JA Italia

Girls in STEAM Award

Il Premio dedicato alle studentesse che si distinguono per le loro abilità in materie STEAM

Associazione Donne e Tecnologie

Donne nella Scienza

Interviste alle donne di scienza dall’antichità ai giorni nostri

Comune di Milano

STEM in the City

L’iniziativa promossa dal Comune di Milano per diffondere la cultura STEM

Hewlett Packard Enterprise

Programmi STEM orientati all’ inclusione e alla diversità

I nostri progetti per avvicinare ragazze e ragazzi all’ uso consapevole delle nuove tecnologie

Medtronic Italia

Minerva

l’Hub italiano di Medtronic Womens’ Network

SDA Bocconi

Ricerche e progetti di sensibilizzazione e formazione

Ricerche e progetti di sensibilizzazione e formazione

samsung

Thanks for my future

Il futuro è un sogno che accomuna tutti i giovani e che si concretizza liberando il proprio...

ITWIIN

Conferenza e premio ITWIIN 2020

ITWIIN (Associazione Italiana Donne Inventrici ed Innovatrici) ha lo scopo di promuovere la ...

Find Your Doctor

Ricercatrici STEM: “Lo specialista sono io”

“Quando arriva il tecnico?” ma il tecnico sei tu. Non facciamoci cogliere impreparate.

Edison

Inspiring Ambassador@Edison

Un network di professionisti Edison nato per ispirare ragazze e ragazzi delle scuole ...

Associazione Donne e Tecnologie

Ready4Future: i mestieri del futuro

Scienza della vita e scienza dell'informazione: alla scoperta dei mestieri del futuro.

Associazione Donne e Tecnologie

Premio Le Tecnovisionarie® Ecco le donne che inventano il futuro

Rivelazioni di talento, ingegno, genialità, intelligenza, creatività, estro, fantasia, ...

Anitec-Assinform

Gruppo di Lavoro Skills per la crescita d’impresa

“Obiettivo del Gdl Skills per la crescita d’impresa : essere «champion» per favorire crescita..

vodafone

Code Like A Girl

Iniziativa rivolta alle giovani ragazze per stimolarne l’interesse verso le discipline STEM.

siemens

Hi-Tech Girls

La passione delle bambine per la scienza nasce alle elementari

Sanofi

Diversity & Inclusion

Abbattere gli stereotipi di genere promuovendo discipline STEM

samsung

Samsung Innovation Camp

Offre una dashboard di lezioni e contenuti di approfondimento multimediali da fruire online.

MUSEO NAZIONALE SCIENZA E TECNOLOGIA LEONARDO DA VINCI

Hypatia

incoraggiare ed esporre i giovani alla varietà di carriere legate all’ambito STEM.

JANSSEN

Facciamo la differenza

le donne apportano valore all’azienda perseguendo i suoi valori e la sua missione.

GE HEALTHCARE

Alternanza Scuola-Lavoro

Ospitare in Alternanza Scuola-Lavoro studenti/studentesse.

FONDAZIONE BRACCO

100 donne contro gli stereotipi

Numerose ricerche dimostrano che le donne sono raramente interpellate dai media.

FONDAZIONE POLITECNICO DI MILANO

Le ragazze possono 2: dal dire al fare

Sensibilizza e incoraggia le ragazze alla scelta consapevole di lauree STEM.

IBM

L'informatica è roba per donne?

"La tecnologia è troppo importante per essere lasciata agli uomini”

fabbrica 4D

La persona al centro del rinnovamento culturale in fabbrica e nella società

Call to action all’interno delle aziende e fuori nella società, nelle scuole, nell’università.

Accenture

D-training Bootcamp

Formare ragazzi diplomati in istituti tecnico-professionali dando loro possibilità di impiego.