Con il Progetto Olon School, il Gruppo Olon seleziona un gruppo di giovani laureati, investe nella loro crescita personale e professionale all’interno dell’organizzazione e crea un pool di talenti ad alto potenziale per i ruoli critici. Il piano di formazione è strutturato in due step e copre un periodo di 12 mesi.
La ricerca dei talenti, tutti con comune background scientifico o economico, si basa sul concetto di diversità e inclusione.
La partecipazione al Progetto è stata ad alto “tasso femminile”, in particolare per il percorso scientifico.
Riportiamo di seguito la testimonianza di Elisa Salvadè che ha concluso il percorso scientifico della Olon School in questi giorni:
“Sono Elisa,
grazie al progetto Olon School ho avuto la possibilità di aderire ad un programma di formazione scientifica all’interno dell’azienda. I 3 steps formativi in dipartimenti e spesso sedi diverse previsti dal progetto, mi hanno permesso non solo di conoscere meglio la realtà di Olon, ma anche di confrontare me stessa con diverse mansioni; potendo in questo modo individuare concretamente le mie attitudini e aspirazioni all’interno dell’azienda. I momenti di confronto al termine di ogni step hanno rappresentato occasioni per ascoltare e accogliere spunti di miglioramento personale oltre che circostanze in cui esprimermi riguardo alle mie impressioni ed inclinazioni. In ogni sede ho sempre avuto modo di interfacciarmi con persone pronte all’accoglienza e alla formazione di nuove risorse; quest’ultimo aspetto ha decisamente contribuito alla buona riuscita del percorso.”