New opportunities for young people (2009-2030)

Due sono le componenti essenziali del futuro dell’Europa e del nostro Paese: uguaglianza e giovani, noi vogliamo coniugarle in modo da contribuire a trasformare l’attuale contesto educativo che è nato ai tempi della prima rivoluzione industriale verso una nuova interpretazione della formazione orientata non tanto alle competenze e alle capacità tradizionali ma piuttosto a quelle del futuro. Crediamo che in questo modo orientamento e formazione dei giovani potranno avere due effetti molto rilevanti. Da una parte i giovani che provengono da contesti socialmente deboli potranno accedere a professioni tendenzialmente sempre più importanti (la formazione come ascensore sociale) dall’altra le imprese e le istituzioni con maggiori investimenti nell’innovazione saranno potenziate nella loro transizione verso prodotti e servizi del futuro grazie alla presenza di giovani pronti all’innovazione stessa e quindi proattivi. Uguaglianza e giovani sono in

entrambi i casi al centro della nostra riflessione su “cosa fare” e “perché farlo”: di seguito cercheremo di esprimere “come” pensiamo di operare.

Incontriamo tutti i giorni giovani ricercatori appassionati, studenti pronti a contribuire a reinventare il futuro del nostro paese impegnandosi nello studio, docenti nelle scuole e nelle università che nonostante il poco riconoscimento economico e sociale, si impegnano con tutte le loro energie nel loro ruolo di formatori, genitori preoccupati di lasciare ai loro figli un paese con minori prospettive di quelle avute nella loro giovinezza.

Nonostante questo, troppo spesso viene deplorata la mancanza di interesse dei giovani per gli studi scientifici, è diventato ormai banale lamentare la fuga dei nostri talenti all’estero, è una ipotesi azzardata pensare di poter convincere i giovani che sono emigrati a rientrare nel nostro paese che può offrire posizioni spesso precarie e sottopagate, ed infine molte aziende lamentano la mancanza di competenze adeguate alle loro esigenze che sono sempre più complesse e imprevedibili.

Contro tutti i pessimismi, vogliamo, con il nostro progetto, far conoscere le nuove opportunità offerte dal mondo del lavoro, suscitare nei giovani delle vocazioni, degli interessi, dei talenti e contribuire ad orientare le loro scelte future.

Vogliamo offrire una panoramica puntuale dei mestieri del futuro nei settori che presentano le maggiori opportunità di sviluppo: le Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione (ICT), le Bio e Nanotecnologie, Scienze e Tecnologie per la Nutrizione ed altri settori quali ad esempio Ambiente e Energie Rinnovabili, Nuovi materiali e Tecnologie della Cultura.

I giovani avranno a disposizione: momenti di orientamento, di confronto e di dialogo “in presenza” (FutureCamp Day); alternanza scuola/lavoro (OrientaCamp); possibilità di visitare aziende innovative o centri di ricerca (OpenSees); laboratori di robotica e coding ( Tech Lab )

Sono stati sviluppati video, interviste, dirette degli eventi, interazione con i Social, per condividere, dialogare, sviluppare network e relazioni, nel quale i giovani, i loro insegnanti e genitori hanno a disposizione contenuti legati allo scenario, testimonianze e video sui “mestieri del futuro”, e molteplici informazioni pratiche (la formazione richiesta, il livello medio di remunerazione e i settori d’impiego)

L’Associazione Donne e Tecnologie, nata nel 2009, promuove il contributo delle donne come utilizzatrici, creatrici e produttrici di tecnologie; sviluppa e realizza progetti finalizzati al conseguimento di pari opportunità nel mondo del lavoro e della vita sociale, alla valorizzazione del contributo specifico femminile e giovanile all’innovazione in tutti i campi della vita economica e sociale.

Il progetto è stato ideato nel 2009 da Gianna Martinengo ed è grazie alle nostre associate che  abbiamo potuto costruire  una rete di eccellenze e competenze nei settori ICT, Bio e Nanotecnologie, Alimentazione e Nutrizione, Salute e well being, Energia e Green economy, Nuovi materiali, Fintech, TechLaw, Robotica, Cyber Security, AI, Videogames . Questa importante rete di relazioni ci permette di poter affrontare nuove iniziative a livello nazionale ed internazionale. Un progetto di innovazione sociale come il nostro ha  dimostrato la necessità di un ampio raccordo sul territorio (cittadini, istituzioni, associazioni datoriali, aziende, università, scuole, centri di ricerca ) e della condivisione dell’obiettivo comune: contribuire a dare un passaporto alle nuove generazioni per le professioni e i mestieri del futuro.

Video presentazione progetto Ready4Future: https://youtu.be/KEp8qcm2c5c

Intervista a Gianna Martinengo (Lavoradio): http://www.giannamartinengo.it/riflessioni-e-pubblicazioni/intervista-a-lavoradio-il-lavoro-e-il-futuro-consigli-per-i-giovani/